- Recruitment -
人才理念(nian)
雄(xiong)鷹(ying)針織品印染(常熟)有限(xian)公司
發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)為了員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong),就(jiu)是(shi)要著力解(jie)決(jue)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)最關(guan)心、最直接、最現(xian)實(shi)的(de)(de)利益(yi)問題(ti),把發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)目的(de)(de)真(zhen)正落實(shi)到滿(man)足員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)需要、提高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)生活水(shui)平(ping)上。發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)依靠員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong),就(jiu)要尊重員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)主體(ti)地位,發(fa)(fa)(fa)(fa)揮員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)主體(ti)作用,謀劃發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)思(si)(si)路向員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)問計,查(cha)找發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)問題(ti)聽(ting)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)意見,落實(shi)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)任務(wu)靠員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)努力,衡量發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)成效由員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)評判。發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)成果(guo)由員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)共享,就(jiu)要把改革發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)取得的(de)(de)各方面成果(guo),體(ti)現(xian)在(zai)不斷提高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作、生活質(zhi)(zhi)(zhi)量和水(shui)平(ping)上,體(ti)現(xian)在(zai)不斷提高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)思(si)(si)想道德素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)和科學文(wen)化素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)上,體(ti)現(xian)在(zai)充分保障員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)享有經濟(ji)、政治、文(wen)化、社會權(quan)益(yi)上。
- Positions -
招聘崗位
職(zhi)位名稱:
所屬部門(men):
學歷:
招聘(pin)人數:
-
銷售主(zhu)管(guan)
銷售
不限
3
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1、貫徹執行部門的銷售策略,實現公司銷售目標。 2、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態,并提出合理化建議。 3、統籌及安排銷售部人員各階段工作及對問題區域進行了解并處理。 4、一切以實現公司年度目標為出發點,統籌安排部門所有工作。 任職要求: 1、年齡25至40歲,大專或以上學歷。 2、具有豐富的市場從業經驗、三年以上業務拓展經驗或有商超零售行業管理經驗者優先; 3、能獨立開展銷售工作,有較強的組織計劃及領導能力,具備極強的市場開拓和維護能力及豐富的招商經驗。 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,良好的協調能力及客戶服務心態,能夠面對壓力,勇于挑戰自我。 5、3年以上團隊管理經驗,2年以KA零售業行業工作經驗 6、具備良好的經營管理知識及營銷實戰經驗者優先。 無相關管理經驗者勿投!!!??? 崗位職責:?? 1、貫徹執行部門的銷售策略,實現公司銷售目標。 2、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態,并提出合理化建議。 3、統籌及安排銷售部人員各階段工作及對問題區域進行了解并處理。 4、一切以實現公司年度目標為出發點,統籌安排部門所有工作。 無相關管理經驗者勿投!! -
銷售
銷(xiao)售(shou)
本(ben)科
4
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1、貫徹執行部門的銷售策略,實現公司銷售目標。 2、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態,并提出合理化建議。 3、統籌及安排銷售部人員各階段工作及對問題區域進行了解并處理。 4、一切以實現公司年度目標為出發點,統籌安排部門所有工作。
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